辞职，最后一天都怎么上班的？
@网友123
巧了，2017年4月1日正式被辞退。
公司岗位需要调整3个人的工作岗位只留一个，其中一个男生因为姐夫是财务经理已经被掉往了安全地带，另外一个是个大姐，已婚已育二胎也追生完毕，我未婚未孕，有男朋友。
公司总结了各个方面最后选择了给我调离岗位去车间，我不同意，只能离职走人。从公司人事出面开始讨论调岗，拒绝，然后谈赔偿，到我签字离职，只用了4天时间。
3月31号我工作的最后一天，正常上班打卡，该做什么就做什么，除了同个办公室同事没有任何人知道我选择了离职。跟男朋友交往半年多的时间从未跟男朋友一起去公司餐厅吃过饭，最后一天的中午出于反正我都走了，你们随便议论去吧的心里跟男朋友一起吃了中午饭。
下午开始跑各个部门办交接手续，填表，更衣室宿舍钥匙。去财务部门办交接的时候需要找财务经理签字，我把交接单一递交，财务经理就满脸尴尬的笑了。
是的，他们没有一个人会想到我会离职，哪家公司我呆了5年，男朋友在里面发展为还算不错，想不通正在相处中的两个人怎么会有一个人离开。他们都以为我现在面临的人生大事很多，现在的时机离职并不好，可是他们不知道时机没有好坏，这也许就是一次改变。
我不能因为公司的待遇好，就抹灭了它工资低的事实，也不能抹灭它想让我变相离职的事实。他们是个全资的日资企业，XX轮胎我见过了很多被他们以调岗为借口却逼迫员工自动离职的例子。
最后一天其实心情很压抑，在公司呆了这么久不管我之前多么讨厌它，但是走的时候还是有不舍。我性格最大的缺陷就是不喜欢变故，对新鲜事物也不太敏感，好奇心更是没有。所以，想我自己做决定改变一下目前的生活状态对我来说爱登天还难，公司的这次岗位变动对我来说就是个机会，一个千载难逢的机会。虽然我会担心以后得工作会不会竞争激烈，同事不好相处，距离远，工资还不如以前公司的高，待遇不如以前，但我总要挪一下子，看我自己能不能活吧？能不能有个别的方式活着。
刚离职在家，有点迷茫。
对了，我现在已经工作了，工资果然跟之前的公司一样←_←但是工作环境好太多了←_←
@舒罗生
毕业后在工程单位待了五年多，最后由于家庭问题决定辞职回老家，按公司规定，递交辞职报告后一个月才能离职，那一个月时间领导基本不安排活了，顶多就是一些跑腿的事，到最后半个月，基本上就是公司各个部门轮流请吃饭，几乎每晚都是醉醺醺的，到临走最后一晚，喝完酒去KTV，最后大家唱了一首朋友，一个个都泪流满面，包括我们领导。
说实话在单位待了五六年，真的特别有感情，从一个刚毕业的毛头小子一步一步做到项目经理，单位同事无论领导还是大姐对我一直很照顾。最后要不是实在忍受不了和媳妇异地分居，也照顾不上父母，我想我会一直做下去的。当时我们单位总部在安徽，但工地基本全国各地，一年一个省，只有过年那几天才能回家，父母在老家湖南，媳妇在西北，两头都顾不上，最后权衡再三才决定辞职，其实在我正式打辞职报告前半年就跟领导沟通过，领导再三挽留不成，最后说要不放你几个月假，工资照发，你去找工作，找到好的了你就去，没有合适的就回来。
后来把简历挂网上，回家待了两个多月把房子装修了，刚好老家一个很不错的单位打电话让我去上班，我就回单位辞职了，在那一个月时间，其实很伤感，感觉离开同事的时间越来越近，越来越不舍，但心里知道终究还是要分开，毕竟和自己生活一辈子的人不是同事，而是父母和老婆
@石头爱思考
辞职来的很快，从会议上的争吵到离职手续的基本办理完成一共半天，比我预想的要快很多，我是一个比较怀旧的人，最后一天我在公司带到晚上八点多，一遍又一遍的坚持交接电脑里的资料，把所有关于我的登陆账号、照片、文件等等都清除了，开机密码也改成了简单的六位数字，工位所有东西都收拾干净，从没发现原来我的工位还可以这么整洁
我把所有能带走的都带走了，其实满打满算也就几个包而已
最后留影，其实要变相的看待辞职这件事，辞职才能有机会找到更好的机会，人挪活树挪死的概念是亘古不变的，离开是为了更好的选择。
@程序猿大大
程序员一枚，软件外包小公司，赚了钱塞自己口袋，义务加班，最开始进去2000/月，做了三个月可能确实觉得自己都不好意思了，涨到5000/月（公司移动端开发就我撑着）做了半年确实死心了辞职了，提前半个月申请，走的时候和新招的人交接了工作就走了，回家晚上网上挂简历，第一天第二天都没有面试电话，内心想要成无业游民了，第三天一早上就接了五个面试电话，第一家就面上了，（也就是现在这家）和他们技术负责人聊了10分钟问我什么时候可以入职，开的8000/月，现在做了半年一切良好，辞职也不是是什么坏处吧，辞职最后一天照常上班，下午就走了，也没有太多矛盾，辞职无非是钱给少了，或者不开心，开心最重要嘛，如果是年轻点的可以多看看不同的公司，如果是有点年纪的希望踏实点的生活，就看自己决定了。如果是做事业，工资少点 无所谓，打工的话哪里都一样钱越多越好
@努力做好
今天辞的职，刚好看看这个问答，来说一下！我是做机械非标设计的，今天早上去辞职，老总一听就火大，认为我威胁他！还对我吼了几句！本来我以为可以好好说的，没想象到他这态度！
然后，开始谈交接工作：我的条件是：已经签过合同的项目，我完成后就走！
老总口气非常不好：你必须把你接手的项目，全部完成才准走人！(我心想，你那有个方案，公司内部还没评审，客户都还没审核，我要等这个完成，等到过年都不一定能完成，而且，客户还是国企)
我说：合同签过的，可以完成，没签的，等不了！
老总：那现在有2个选择，1所有项目做完，你该怎么走就怎么走；2现在就走人，工资扣掉当违约！
我心一横说：那我今天就走！(我换过好多份工作，都没见过这样的，第一用扣工资威胁人，第二，别说合同没签了，就是方案都没定下来的东西，凭什么等那么久)
原本想，如果可以好好谈，如果后面公司有问题，我还能帮忙解决，现在这么一搞，以后你东西作废了，我看都不带看的！而且，也别指望我给一些技术指导！
然后开始办理手续，下午来了个新人接替我的工作，交接工作的时候，发现新人，技术也就那样，肯定没我好，而且，还没接触过非标设计！况且，整个公司，就我一个做机械的，其他都是电气或者销售！也不知道老总哪来的信心！
下午东西收拾完，电脑清理个人资料就走人了！现在坐等公司的东西出错！
@大YY
我毕业至今辞职过两次。两次其实下家都已找好。我只说我第一辞职的那家公司带点国字背景，毕业后不多久进去的。
是一家几大股东合资，几大股东在公司都有利益代言人的公司，人际相当复杂。总经理和我家人认识怎么进去大家也懂。
工作了两年，后因处理不好和他以及和几个核心同事之间的关系，开始被冷落。很识相地意识到其实他只是碍于情面等我提出辞呈。
恰恰好友在一家公司已经任职销售部门经理，和副总关系极好，而且也看中我手头的上游资源和业务能力，而在操作主管位置上憋了两年的我又太渴望去走市场接触市场发展客户，对底薪要求也不高，一拍即合。第二周向老公司提出辞呈，总经理照例挽留以示惋惜和不舍，客套几句，要我代他向我家里人问好，然后很快地开了退工单，财务那里结账，同事间照例吃了个散伙饭，当时唯一的感觉就是如释重负和想快点结束这一切（后来家里知道把我劈头盖脑臭骂一顿）。下午就去新公司人事部办理入职手续了。
其实第一家公司的总经理，我还是很感谢他的，业务知识，思路和资源，他其实给了我很大的帮助。可惜，那时候年轻不懂事，吃不得半点亏，呵呵。这家公司位于上海最黄金的地段，有时候不可避免地经过以前上班天天走的路，感慨万千。
你们呢？辞职最后一天都怎么过的？
